25-November-2024 | Dilihat: 949 kali

SAMBUTAN KETUA PEMBINA YAYASAN DHARMA HUSADA INSANI GARUT PADA ACARA PENGAMBILAN SUMPAH JABATAN PEGAWAI
...

Bismillahhirrohmaanirrohiim,

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

 

Yang saya hormati:

  • Prof. Dr. H. Uman Suherman, M.Pd., Ketua Komite Etik Yayasan, sebagai saksi dalam acara pelantikan ini;
  • Ketua Pengawas dan Anggota Pengawas Yayasan Dharma Husada Insani Garut;
  • Ketua Umum Pengurus Yayasan Dharma Husada Insani Garut beserta jajaran;
  • Ketua STIKes Karsa Husada Garut, Ketua Senat STIKes KHG, serta para Pembantu Ketua STIKes KHG;
  • Para Ketua Prodi, Ketua Unit, Para Dosen, serta Tenaga Kependidikan lainnya;
  • Para pegawai yang dilantik serta para calon pegawai;
  • Seluruh panitia pelaksana acara pelantikan,
  • dan seluruh hadirin yang berbahagia.

 

            Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, taufiq, hidayah, dan inayah-Nya, sehingga kita semua masih diberikan kesehatan, keselamatan, serta kemampuan untuk hadir dalam acara yang penuh berkah ini. Sholawat serta salam, mari kita curahkan kepada junjungan kita, Nabi Besar Muhammad SAW, sebagai suri teladan utama bagi kita semua. Semoga kita semua dapat mengikuti jejak teladan beliau dalam melaksanakan amanah dengan sifat shidiq, amanah, tabligh, dan fathonah.

Hadirin yang berbahagia,

            Pelantikan yang kita laksanakan hari ini adalah prosesi penting dalam perjalanan organisasi kita. Ini bukan sekadar formalitas, tetapi sebuah pengukuhan amanah yang disertai tanggung jawab besar. Dalam pelantikan ini, mereka yang diberi amanah menyatakan janji untuk menjalankan tugas dengan penuh komitmen, tanggung jawab, dan dedikasi.

Makna dari acara ini mencakup tiga hal utama:

  1. Pelantikan adalah bentuk apresiasi atas dedikasi dan komitmen yang telah ditunjukkan oleh mereka yang dilantik.
  2. Pengucapan sumpah dan penyerahan SK merupakan simbol dari kepercayaan yang diberikan kepada individu terpilih untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.
  3. Komitmen organisasi dalam mengembangkan SDM yang profesional, berintegritas, dan memiliki kemampuan sesuai dengan kebutuhan institusi.

 

Dasar dari keputusan ini adalah kebutuhan nyata:

Kebutuhan akan sumber daya manusia yang unggul untuk mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi; Tuntutan profesionalisme dalam mendukung pengembangan organisasi; dan Pemilihan pejabat dan pegawai dilakukan berdasarkan pengabdian, komitmen, pengalaman, dan kompetensi.

  • Untuk mendukung kinerja organisasi dan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, STIKes Karsa Husada Garut menetapkan persyaratan bagi jabatan struktural. Calon pejabat harus pegawai tetap, memiliki kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, integritas, dan moralitas yang baik.
  • Secara khusus, diperlukan kualifikasi pendidikan minimal, pengalaman kerja relevan, usia maksimal 56 tahun, serta pangkat dan jabatan yang sesuai. Pelantikan dilakukan untuk promosi, rotasi, dan pengembangan karier demi meningkatkan daya saing dan motivasi pegawai.
  • Dengan kriteria ini, diharapkan pejabat terpilih mampu menjaga integritas, etos kerja, dan kerja sama tim untuk membawa STIKes Karsa Husada Garut lebih maju.

Hadirin sekalian,

            Sebagai bagian dari Yayasan Dharma Husada Insani Garut dan STIKes Karsa Husada Garut, mari kita pahami bahwa tugas yang diberikan bukanlah sekadar pekerjaan, melainkan amanah yang harus dijaga dengan sungguh-sungguh. Bekerja di bawah naungan yayasan ini membutuhkan integritas tinggi, dengan mengedepankan prinsip-prinsip seperti:

  1. Loyalitas dan komitmen melalui Pakta Integritas.
  2. Orientasi pada visi dan misi bersama Yayasan dan STIKes KHG.
  3. Fokus pada tanggung jawab masing-masing, dengan mematuhi aturan AD/ART, Statuta, dan peraturan lainnya.
  4. Menghindari konflik kepentingan dan sikap negatif, serta senantiasa menjunjung tinggi kebersamaan dan kerja tim.

 

Mari kita bangun SDM yang unggul:

  • SDM yang menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, selalu memperbarui informasi, serta fleksibel dalam menghadapi perubahan zaman.
  • SDM yang memiliki mentalitas kuat dan karakter baik: disiplin, jujur, taat aturan, serta memiliki semangat kerja keras, inovasi, dan kepedulian.
  • SDM yang juga sehat jasmani dan rohani, karena kesehatan adalah pengali utama dari prestasi dan kinerja yang optimal.

 

Hadirin yang saya banggakan,

            Hari ini, kita juga melakukan penyerahan SK kepada pegawai yang mendapatkan izin belajar dan pembebasan tugas struktural, serta pengangkatan pelaksana tugas untuk mengisi kekosongan jabatan. Hal ini selaras dengan aturan ART Yayasan, bahwa pegawai yang melanjutkan studi wajib dibebaskan dari tugas struktural untuk fokus pada pengembangan dirinya.

            Selain itu, kita juga melakukan pengangkatan calon dosen melalui Skema Talent Scouting, yang memberikan kesempatan kepada generasi muda untuk melanjutkan pendidikan magister dan mengabdi di STIKes Karsa Husada Garut. Ini adalah langkah nyata kita dalam membangun generasi baru yang kompeten dan berdedikasi.

 

Hadirin yang berbahagia,

            Di akhir sambutan ini, izinkan saya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh pihak yang telah bekerja keras dalam menyelenggarakan acara ini. Saya ucapkan selamat kepada para pejabat dan pegawai yang dilantik hari ini. Tugas kalian baru dimulai, tetapi percayalah, amanah ini adalah langkah awal menuju kontribusi besar untuk organisasi dan masyarakat.

Mari kita bersama-sama melangkah lebih jauh, lebih kuat, dan lebih bersemangat untuk membawa Yayasan Dharma Husada Insani Garut dan STIKes Karsa Husada Garut ke tingkat yang lebih tinggi, bermartabat, dan memberikan manfaat luas bagi bangsa dan negara.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

 

                     Yayasan Dharma Husada Insani Garut

                                       Ketua Pembina,

 

 

                                       Dr. H. Hadiat, MA